La Fundació Germà Tomàs Canet, de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre amb la missió d'acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social.
Actualment, en cerca d'un/a Advocat/da, per a treballar de manera itinerant als dispositius de Llar Ronda a Barcelona, Castellbisbal i Sant Just, amb dependència i un dia de presència a la setmana, a la seu Llar de Sant Joan de Déu a Manresa. Amb l'objectiu d'assessorar jurídicament les persones del programa d'atenció a persones refugiades en els tràmits administratius i/o necessitats jurídiques identificades en les diferents fases del seu itinerari d’acollida, integració i autonomia. I proveir assistència legal i representació a les persones del programa, a fi d’afavorir la seva protecció legal i garantir l’exercici dels seus drets i deures.
En dependència de la Coordinació del programa, les seves responsabilitats són:
- Acompanyar i assistir legalment els procediments d'accés a la protecció internacional de persones refugiades i sol·licitants d'asil
- Facilitar informació i eines en matèria de drets i deures
- Elaborar informes
- Fer seguiment dels expedients
- Promoure la coordinació externa i el treball en xarxa per a informació i incidència política
- Promoure la coordinació interna amb l'equip de treball i participar en activitats de formació tant en l'àrea legal, com en qualsevol altra que contribueixi a l'acompliment de les seves responsabilitats
- Fer seguiment i avaluació interna associats a la subvenció del projecte, així com enquestes de satisfacció sobre l'assessoria amb l'objectiu de millorar la intervenció
- Treballar coordinadament amb la resta d'equip jurídic de la Llar, cercant la millor estratègia jurídica a seguir en cada cas.
La Fundació Germà Tomàs Canet és una organització compromesa amb la igualtat d'oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat.
REQUISITS DEL LLOC:
Titulació:
- Grau en dret i màster d'accés a l'advocacia (ambdós finalitzats)
Experiència:
- coneixement del marc normatiu i de la política pública per a l’atenció a persones refugiades i migrades a Espanya i la Unió Europea
- coneixement i experiència de treball amb perspectiva diferencial (gènere, edat, ètnia i diversitat)
- habilitat en l’elaboració d’informes i documents tècnics
Competències:
- habilitat per a les relacions interpersonals i comunicatives
- habilitats per al treball interinstitucional, capacitat de diàleg amb actors comunitaris, institucions de l’estat i organitzacions socials
- confidencialitat i discreció
- capacitat de treball en equip i sota pressió
- organització i planificació
- flexibilitat per adaptar-se a situacions noves
- actitud de servei i responsabilitat
Idiomes:
- excel·lent redacció en català i castellà
- valorable nocions d’anglès i/o francès
Altres:
- carnet de conduir tipus b
- imprescindible estar col·legiat/da
CONDICIONS DEL LLOC:
-
Lloc de treball: Dispositius de Fundació: Llar Ronda Barcelona, Castellbisbal i Sant Just, amb presencialitat un dia a la setmana a la Llar Sant Joan de Déu a Manresa
-
Tipus contracte: Indefinit
-
Jornada: 38,5h/setmanals
-
Horari: dos dies de 8 a 18h i tres dies de 8 a 14:30h
-
Rang salarial: 24.000 a 26.000€/bruts anuals (12 pagues)
-
Incorporació: Immediata
