La Fundació Germà Tomàs Canet, de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre amb la missió d'acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social.
Actualment, en cerca d'un/a Referent de mesures de suport a la seu de Sant Boi, que vetlli per a la correcta atenció de la persona protegida, que promoguin la seva autonomia personal, el seu desenvolupament integral i la recuperació de la seva capacitat i la seva integració, incorporació i participació plena en tots els àmbits de la vida social; sempre d’acord amb els valors i respectant la forma de treballar de l’Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu.
El motiu de la contractació és la cobertura de baixa mèdica, maternitat i altres permisos de la persona a substituir.
En dependència de la Coordinació de la seu, les seves responsabilitats són:
Funcions en relació amb la persona atesa
- Fer la valoració inicial i continuada de la persona.
- Fer l’acollida de la persona atesa, informar-la i orientar-la sobre el Servei de mesures de suport.
- Detectar necessitats personals en tots els àmbits i buscar estratègies i alternatives per mantenir i millorar la qualitat de vida de la persona atesa.
- Fomentar el vincle entre la persona atesa i l'auxiliar de mesures de suport.
- Elaborar, actualitzar i fer el seguiment del Pla d’atenció individual, conjuntament amb l’equip interdisciplinari, valorant les necessitats, eleccions i preferències de la persona atesa.
- Donar suport i acompanyament de la persona atesa en els diferents processos de dol (mort, pèrdua de capacitats, habitatge...).
- Establir, conjuntament amb l’àrea econòmica, el pressupost econòmic i prioritzar-ne les despeses així com el seguiment i el control.
- Fer els informes pertinents.
- Fer les visites periòdiques a la persona atesa.
- Valorar les autoritzacions per a les diferents activitats que realitzen les persones ateses.
- Fer els acompanyaments de la persona atesa en aquelles situacions que ho requereixin (activitats, visites mèdiques, canvis de centres...).
- Fer l’estudi social inicial dels mòduls de les subvencions i facilitar la informació per actualitzar-los.
- Treballar amb l’objectiu d’establir vincles entre la persona atesa i el/la referent.
Funcions en relació amb la família
- Informar la família sobre les funcions del/la referent i de l’entitat.
- Valorar les relacions familiars i/o dels/les referents i potenciar les relacions beneficioses.
- Mantenir reunions periòdiques, si escau, amb aquelles famílies que tenen relació amb la persona atesa.
- Informar la família o l’entorn més proper, si escau, dels canvis en la situació personal de la persona atesa.
Funcions en relació amb la comunitat i/o l’entorn
- Cercar, coordinar i gestionar els diversos suports de l’entorn comunitari i dels serveis especialitzats en els diversos àmbits (salut, laboral o ocupacional, lleure, serveis socials, serveis externs, habitatge, altres entitats de suport i voluntariat...).
- Fomentar la integració en la comunitat de la persona atesa.
- Sensibilitzar i informar la comunitat sobre el servei (funcions, competències).
La Fundació Germà Tomàs Canet és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat.
REQUERIMENTS DEL LLOC:
Titulació:
- Grau universitari en treball social i/o educació social
Experiència:
- Experiència prèvia en l’àmbit de la salut mental
Competències:
- Capacitat d’organització, planificació, coordinació
- Gestió de les crisis i conflictes
- Iniciativa, flexibilitat, empatia i maduresa emocional
- Assertivitat, capacitat d’escolta i resolució de conflictes
- Saber donar resposta immediata en situacions imprevistes
- Tolerància a la frustració i adaptabilitat als canvis
- Treball en equip
Altres:
- Imprescindible carnet de conduir tipus B i conduir habitualment
- Estar col.legiat/da
- Certificat DARDO
CONDICIONS LABORALS
-
Lloc de treball: Seu Sant Boi de Llobregat amb desplaçaments per l'àrea metropolitana
-
Jornada: Completa 38,5h/setmana
-
Tipus de contracte: Temporal (de 10 a 12 mesos)
-
Horari: dilluns i dimecres de 8 a 17:15h, dimarts,dijous i divendres de 8 a 15:00h
-
Rang salarial: 23.000€ - 25.000€/bruts anuals (12 pagues)
-
Incorporació: Immediata
