La Fundació Germà Tomàs Canet, de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre amb la missió d'acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social.
Actualment, en cerca d'un/a Tècnic/a responsable per a la seu Mosaic a Manresa amb l'objectiu d'assegurar el correcte desenvolupament i lideratge dels diferents programes en funcionament, així com la promoció de nous, la gestió i coordinació de les persones, professionals, serveis i recursos financers assignats, en funció dels paràmetres que determini la Fundació. Així com, vetllar i promoure el procés d’integració social i sanitària que s’està produint al voltant de la salut mental, liderant i donant suport a tot el grup de professionals implicats i representar a Mosaic a les reunions i als actes i esdeveniments que correspongui, amb una contribució activa per a l’assoliment dels objectius establerts.
En dependència de la Coordinació territorial de Manresa, les seves responsabilitats són:
- Coordinació, seguiment i avaluació dels programes que estan en execució, assegurant una atenció de qualitat a les persones ateses.
- Promoció de nous projectes i programes que contribueixin als objectius de Mosaic
- Promoure la integració social i sanitària dels recursos de salut mental
- Lideratge, coordinació i gestió dels equips de treball
- Apoderar als equips i contribuir al seu creixement personal i professional
- Donar feedback del funcionament i de les actuacions als responsables de la Fundació.
- Comunicar i fer difusió de les actuacions i resultats obtinguts
- Promoure, coordinar i implementar millores operatives i funcionals
- Cercar i analitzar opcions de finançament i elaboració de projectes
- Vetllar per les aliances, relacions i la coordinació amb altres recursos i/o serveis
La Fundació Germà Tomàs Canet és una organització compromesa amb la igualtat d'oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat.
REQUISITS DEL LLOC:
Titulació:
Experiència:
Competències:
- Responsabilitat i compromís amb la institució
- Visió estratègica i capacitat d’anàlisis
- Actitud de servei, cooperació i treball en equip
- Lideratge, planificació i organització
- Autoconeixement i maduresa emocional
- Flexibilitat i tolerància a la frustració
- Habilitats comunicatives i relacions interpersonals
- Gestió de conflictes
- Orientació a l’assoliment
Altres:
CONDICIONS DEL LLOC: